Experiencia voluntaria y de liderazgo para la beca
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Si quieres añadir experiencia de liderazgo a tu currículum, ten en cuenta las habilidades que utilizaste en funciones anteriores para dirigir proyectos o equipos. También puedes tener en cuenta aspectos como el voluntariado, los compromisos cívicos o sociales.
Si no tienes experiencia de liderazgo en este ámbito, puede ser una buena idea tomar la delantera en un proyecto de voluntariado u ofrecerte a presidir un comité. Si aún no es miembro de una organización profesional o de un club cívico, ambas son formas estupendas de conocer gente nueva y contribuir a su comunidad, al tiempo que se obtienen valiosas oportunidades de establecer contactos que pueden conducir a una experiencia de liderazgo.
A continuación repasamos algunas de las principales aptitudes que buscan los jefes de contratación y cómo demostrar la experiencia de liderazgo cuando no se tiene ninguna, y cómo demostrar las aptitudes de liderazgo cuando se tiene experiencia. Estas aptitudes son válidas para cualquier puesto de liderazgo, tanto si tienes experiencia como si no. La forma de hablar de estas habilidades será diferente, dependiendo de tu nivel de experiencia.
Aunque no haya sido gerente o líder en ninguno de sus puestos anteriores, enumere los proyectos que haya encabezado desde su concepción hasta su finalización. Asimismo, asegúrese de destacar su compromiso a través de un historial profesional que refleje un empleo estable y a largo plazo.
Buenos ejemplos de liderazgo
El voluntariado, especialmente en una industria u organización profesional, ofrece la oportunidad de desarrollar sus habilidades de liderazgo de muchas maneras. Los voluntarios pueden obtener diferentes perspectivas, establecer relaciones y dominar nuevas habilidades, que a menudo no tienen el tiempo o la oportunidad de trabajar en sus empleos.
Para explorar las formas en que el voluntariado puede desarrollar las habilidades de liderazgo, hablé con los miembros de la facultad de la Academia de Liderazgo del IMA® (Institute of Management Accountants), Rinku Bhattacharya y Pem Smith, sobre nuestras experiencias como voluntarios para el IMA. Estos son nuestros siete principales consejos para sacar el máximo partido a tus esfuerzos.
1. Aprender a planificar y organizar. Los voluntarios aprenden a planificar reuniones eficaces, organizar eventos y coordinarse con otros voluntarios. Después de unirme a la junta directiva de la sección de Louisville de IMA, encabecé nuestras noches de estudiantes, las conferencias de formación profesional continua (CPE) y otros eventos. Los inventarios y las actividades que coordiné para la sección requirieron liderar un grupo diverso fuera de mi trabajo diario, aprender a planificar y ejecutar actividades sensibles al tiempo con muchas partes en movimiento, y construir contingencias. Pude trasladar esas habilidades desarrolladas como voluntaria a mi función profesional como contable de costes, lo que me permitió planificar y ejecutar mejor los inventarios físicos de la empresa.
Ejemplos de experiencias de voluntariado
La mejor experiencia de voluntariado que puedes añadir a tu currículum es la experiencia de voluntariado basada en habilidades (SBV). Estas oportunidades de voluntariado se consideran muy valiosas para tu currículum porque te permiten donar tu tiempo -y, lo que es más importante, las habilidades profesionales que les interesan a los empleadores- a una causa digna. Echa un vistazo a VolunteerMatch, Idealist, Catchafire y la red HandsOn de Points of Light para encontrar la oportunidad de voluntariado adecuada para ti.
Sin embargo, es posible que no tengas que buscar una nueva organización benéfica para encontrar una oportunidad de voluntariado basada en tus habilidades para impulsar tu currículum. Si ya participas en un grupo de contactos u otra asociación profesional, considera la posibilidad de desempeñar un papel más activo en tu sección. Puede ser cualquier cosa, desde ser voluntario para gestionar la presencia del grupo en las redes sociales hasta convertirse en tesorero del grupo o dirigir un nuevo comité.
Hay varios lugares en los que puedes incluir la experiencia de voluntariado en tu currículum; la ubicación dependerá realmente de cómo sea el resto de tu experiencia profesional y de tus objetivos laborales actuales.
¿Qué experiencias has tenido al liderar influenciando a otros
Si está pensando en su próximo paso profesional y su currículum parece un poco escaso, el voluntariado puede ser una forma de reforzar su experiencia de liderazgo y mejorar sus habilidades. Aunque la palabra “voluntariado” suele traer a la mente imágenes de un bullicioso comedor social y de mallas para el pelo poco favorecedoras, hoy en día el voluntariado es mucho más variado de lo que se piensa. Con más de 12,7 millones de canadienses como voluntarios cada año, hay muchas maneras de devolver a tu comunidad mientras desarrollas tus propias habilidades y experiencia.
Así que si lo que buscas es experiencia de liderazgo, aquí tienes tres funciones de voluntariado que te darán la oportunidad de demostrar que tienes la capacidad de ser un líder inestimable que cualquiera querría que formara parte de su equipo.
La junta directiva toma las decisiones de forma colectiva, por lo que no sólo adquirirás grandes dotes de liderazgo con este tipo de funciones, sino que casi seguro que mejorarás tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Los miembros de la junta directiva desempeñan un papel tan importante en una organización que normalmente se les pide que cumplan un mandato de dos años, por lo que los puestos en la junta directiva sólo son adecuados para personas que se sientan cómodas asumiendo un compromiso a largo plazo. Para encontrar oportunidades en tu zona, ponte en contacto con tu centro de voluntariado local y pregunta por los puestos disponibles, así como por la formación en materia de gobierno de la junta directiva que puedas recibir antes de empezar a presentar tu candidatura.
